最终确定12名机长可以进入进一步引进工作

2018-11-07 13:59

(供稿:多彩贵州航空有限公司飞行部,

民航资源网2017年1月18日消息:为了推进飞行队伍建设,并为公司“立足贵州,飞向全国,走向世界”战略做好准备,陈臻副总经理率招飞办杨恒经理,代表多彩贵州航空于1月10-14日前往美国奥兰多市,开展多彩贵州航空第一批海外飞行员招聘。

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通过严密地工作组织、严格的技术把关,在美国jetbule模拟机中心陆续完成了面试评估及模拟机摸底检查,最终确定12名机长可以进入进一步引进工作。

本次招聘公告发出后共收到20名机长的应聘申请,经过初步筛选有16名机长满足多彩贵州航空招聘条件,最终有14名机长成行参与应聘。

此次选择在美国奥兰多开展招聘工作较在国内开展不仅节省招聘成本和招聘时间,而且为多彩贵州航空创造和拓展海外知名度起到了重要作用。仅在开展招聘工作期间,便吸引众多其他正在该中心训练的外籍飞行员驻足和咨询。中国多彩贵州航空公司的出现及招聘信息的发布,在海外飞行员群体当中引起了相当大的震荡和关注。 实现了“节约时间,减省开支,扩大影响”的目的,在经济效益和社会效益上都取得了成功。招聘活动的成功实施,是多彩贵州航空加快核心人才队伍建设、重视国际型人才储备富有创新性、跨越性的关键一步,也是贯彻实施公司2017年工作部署富有成效的具体落实。